Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce nouveau dispositif a pour but de vous placer au centre de votre carrière et de vous faire devenir acteur de votre parcours professionnel grâce à la formation. Le CPF vous suit dans vos changements de poste ou durant vos éventuelles périodes de chômage, du début de votre activité professionnelle jusqu’à votre retraite. Vous pouvez le mobiliser quand vous le souhaitez.

Qui est concerné ?

  • Tout salarié, dès son entrée dans le monde du travail à partir de l’âge de 16 ans (dès 15 ans pour les jeunes en apprentissage) et jusqu’à sa retraite
  • Tout demandeur d’emploi qui entre dans cette tranche d’âge

Quel fonctionnement ?

Lorsque vous êtes salarié à temps plein, le CPF vous permet de cumuler 24 heures par an. Lorsque le solde total du CPF atteint 120 heures, vous cumulez ensuite 12 heures par an (pour les temps plein), jusqu’à un maximum de 150 heures.

Si vous êtes en recherche d’emploi, vous ne cumulez pas d’heures supplémentaires.

La plus importante différence avec le DIF, c’est que le CPF est attaché à l’individu et non plus à un contrat de travail. Les heures cumulées sont donc conservées et utilisables tout au long de votre carrière, dans la limite du total acquis, même en cas de changement d’employeur ou de chômage.

Que deviennent vos heures de DIF ?

Les heures que vous avez acquises au titre du DIF et que vous n’avez pas encore consommées ne disparaissent pas ; elles pourront être cumulées avec les heures du CPF et utilisées pour suivre une formation, jusqu’au plafond de 150 heures. Elles devront en revanche avoir été consommées avant le 1er janvier 2021.

Qui prend l’initiative ?

Votre CPF ne peut être débité sans votre accord.
Lorsque vous êtes en recherche d’emploi, vous êtes libre d’utiliser le CPF comme vous le souhaitez.

> Vous disposez d’un crédit d’heures suffisant pour la formation choisie : vous n’avez besoin d’aucun accord.

> Il vous manque des heures pour la formation choisie : vous devez adresser une demande de financement complémentaire au Pôle emploi de votre domicile ; par ailleurs, son accord est nécessaire sur le contenu de la formation.

Comment connaître votre crédit d’heures ?

> Au titre du DIF : il figure sur le certificat de travail remis par votre employeur au moment de la rupture de votre contrat.

> Au titre du CPF : vous disposez d’un compte sur http://www.moncompteformation.gouv.fr

Quelles formations ?

Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Sont accessibles les formations inscrites sur les listes nationales, régionales ou de branches, correspondant aux catégories suivantes :

  • les formations permettant l’obtention d’un titre professionnel, d’un diplôme ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
  • les formations permettant d’acquérir un socle de connaissances et de compétences,
  • les actions d’accompagnement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
  • les formations qualifiantes

Les listes de ces formations sont disponibles sur http://www.moncompteformation.gouv.fr

Pour être accompagné dans la recherche d’une formation ou de financements complémentaires, vous pouvez avoir recours au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

Quelle rémunération?

Pendant la formation prise en charge dans le cadre du CPF, vous continuez de percevoir l’allocation de retour à l’emploi ou de la rémunération formation de Pôle emploi.

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